Понеділок, 30.03.2020, 03:16

Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 254
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Протидія булінгу в закладі

 

 

План заходів з протидії булінгу
Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №16 
у 2019-2020 навчальному році

№ з/п

Назва заходу

Період виконання

Цільова аудиторія

Відповідальні

1

Засідання ради школи з чергою денною «Про відповідальність учнів та батьків за вчинення булінгу»

вересень

Класні керівники, батьки

Адміністрація, 
соціальний педагог

2

Засідання педради з чергою денною: « Про профілактику булінгу серед учнівської молоді»

вересень

Класні керівники

Адміністрація, 
соціальний педагог

3

Лекція «Стоп булінг!»

вересень

5-11 кл

Соціальний педагог

4

Класні години «Ми проти насилля»

жовтень

5-11 кл

Класні керівники

5

Рольова гра: «Кібербулінг. Безпека в інтернеті»

листопад

5-11 кл

Вчителі інформатики, соціальний педагог

6

Години спілкування: «Разом проти булінгу»

грудень

9-11 кл

Класні керівники

7

У шкільній бібліотеці організувати постійну діючу виставку «Ні насиллю!»

протягом семестру

Учасники навчально-виховного процесу

Шкільний бібліотекар

8

В інформаційних куточках класів постійно оновлювати матеріали на тему: «Дітям про булінг»

протягом семестру

Учасники навчально-виховного процесу

Класні керівники

9

Діалог-дискусія серед педагогів "Булінг - світова проблема чи одиничний випадок?"

січень

Класні керівники

Адміністрація, соціальний педагог

10

Години спілкування "Кібербулінг! Який він"

лютий

Класні керівники, учні 5-11 класів

Адміністрація, соціальний педагог

11

Розповсюдження серед учнів листівок "Я проти булінгу!"

протягом семестру

Класні керівники

Адміністрація, соціальний педагог

12

Перегляд відео-презентацій "Булінг! Як його розпізнати?"

березень

5-11 класи

Соціальний педагог

13

Класні години "Ми проти насилля"

квітень

5-11 класи

Класні керівники

14

Години спілкування з батьками "Типові ситуації, які вчать дітей, що насильство це норма"

квітень

5-11 класи

Класні керівники

15

Конкурс-виставка плакатів на тему: "Немовчи про насилля. Стоп булінг!"

травень

9-11 класи

Класні керівники, соціальний педагог

16

У шкільній бібліотеці організувати постійну діючу виставку "Ні насиллю!"

протягом семестру

учасники навчально-виховного процесу

Шкільний бібліотекар

17

В інформаційних куточках класів постійно оновлювати матеріали на тему: "Дітям про булінг"

протягом семестру

учасники навчально-виховного процесу

Класні керівники

18

Індивідуальне консультування як механізм виявлення випадків насилля

протягом семестру

учасники навчально-виховного процесу

Соціальний педагог, практичний психолог

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО:
Наказом Павлоградської
загальноосвітньо школи І-ІІІ ступенів №16
Павлоградської міської ради
від 28.02.2019р., №119

Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування)
в Павлоградській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №16

1. Здобувачі освіти, педагогічні, науково-педагогічні, працівники, батьки та інші учасники освітнього процесу мають право звернутися до керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2. Відповідно до такої письмової заяви керівник закладу видає рішення (наказ) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.

3. Для прийняття рішення за результатами розслідування протягом 3-х робочих днів керівник закладу освіти створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) та скликає засідання. До складу Комісії можуть входити керівник закладу, педагогічні працівники, (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, та інші заінтересовані особи.

4. Педагогічні працівники, яким стало відомо про випадки булінгу або свідками яких вони стали, зобов’язані інформувати директора школи, незалежно від того, поскаржилась жертва чи ні.

5. Комісією з розгляду випадків булінгу проводиться повне та неупереджене розслідування щодо випадків булінгу (цькування) з залученням осіб, від яких надійшла інформація.

6. Якщо Комісія визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей.

7. Комісія з розгляду випадків булінгу розробляє рекомендації та план подальших дій щодо припинення фактів булінгу у школі.

8. Керівник забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

9. Рішення Комісії оформлюються протокольно, підписується всіма членами Комісії та реєструються в окремому журналі.

10. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО:
Наказом Павлоградської
загальноосвітньо школи І-ІІІ ступенів №16
Павлоградської міської ради
від 28.02.2019р., №119

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування)
в Павлоградській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №16
та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

1. Здобувачі освіти, педагогічні, науково-педагогічні, працівники, батьки та інші учасники освітнього процесу зобов’язані повідомити керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2. Відповідно до такої письмової заяви керівник закладу видає рішення (наказ) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.

3. Для прийняття рішення за результатами розслідування протягом 3-х робочих днів керівник закладу освіти створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) та скликає засідання. До складу Комісії можуть входити керівник закладу, педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера , інші заінтересовані особи.

4. Комісією з розгляду випадків булінгу проводиться повне та неупереджене розслідування щодо випадків булінгу (цькування) з залученням осіб, від яких надійшла інформація.

5. Якщо Комісія визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей.

6. Комісія з розгляду випадків булінгу розробляє рекомендації та план подальших дій щодо припинення фактів булінгу у школі.

7. Керівник забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

8. Рішення Комісії оформлюються протокольно, підписується всіма членами Комісії та реєструються в окремому журналі.

9. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

10. Скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб розглядаються відділом освіти Павлоградської міської ради.

Згідно з КУпАП булінг (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів, або від 20 до 40 годин громадських робіт. Якщо булінг (цькування) вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, штраф становитиме від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин. Булінг (цькування), вчинений малолітньою або неповнолітньою особою, тягне за собою накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.
Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення на нього штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20 процентів заробітку.

 

 

Класним керівникам для використання у роботі

 

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Березень 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Друзі сайту
  • Official Blog
  • uCoz Community
  • FAQ
  • Textbook
  • Copyright MyCorp © 2020uCoz